Valitsus kavandab 100% tööjõu varustamise asemel siduda b бронирование мобілізаatsioonikohustustega
Ukraina valitsus kinnitas 23. oktoobril muudatused sõjaväeteenistuse reservatsioonisüsteemi. Muudatusega kaotatakse tingimatu 100% tööjõu reservatsioon ning täielik b бронирование muudetakse võimalikuks ettevõtetele, kui need täidavad mobiilimise kohustusi või kaasavad regulaarselt osa personalist sõjaväeteenistusesse. Uus ühiskondlik lepe mõbiliseerimise ja reservatsiooni kohta tuleb esitada 1. detsembrini.
Põhipunktid
- Valitsus kavandab tingimatu 100% tööjõu reservatsiooni tühistamist kriitiliselt olulistes ettevõtetes.
- Täielik reservatsioon saab olema võimalik mibiliseerimiskohustuste täitmise või personali regulaarse залучения korral.
- 23. oktoobril kinnitas valitsus reservatsioonisüsteemi muudatused.
- Uus ühiskondlik lepe tuleb esitada 1. detsembrini.
- Kriitiliselt olulisteks loetakse muu hulgas OAK, energia,Side, logistika ja kommunaalteenuse ettevõtted.
- Esmalt teavitatud projekti lõppversioonist jäeti välja punkt, mis ei дозволяв би бронювання квotі arvutamisel arvestada töötajaid, kes on saanud ajutise vabastuse.
- Сергій Корецький ennustab, et üle 90–95% töötajatest energia- ja OAK ettevõtetes saavad reservatsiooni säilitada või uuesti saada.
Miks see on oluline
Muudatused muudavad Ukraina ettevõtete töötajate mobiiliseerimise eest kaitsmise viisi. Täielik reservatsioon ei oleks enam automaatne, vaid sõltuks ettevõtte panusest mõbiliseerimisse. Samuti seotaks kriitiliselt olлиiste ettevõtete määramine rohkem nende rolliga riigi kaitses ja majanduses ning vähem üksnes majandusnäitajatega. Uus lepe võiks muuta ettevõtete ja riigi vahelised mobiiliseerimise ning reservatsiooni suhted ennustatavamaks.
Mis juhtus
Ukraina valitsus kinnitas 23. oktoobril reservatsioonisüsteemi muudatused, mis asendavad kритично важливих ettevõtete töötajate tingimatu 100% reservatsiooni мобілізаційними kohustustega seotud tingimustega. Täieliku personali reservatsiooni võimaldamiseks peab ettevõte täitma mõbiliseerimiskohustusi või kaasama regulaarselt osa töötajatest sõjaväeteenistusse. Kriitilisuse määramist ei tohiks edaspidi lähtuda üksnes ettevõtete majandusnäitajatest, näiteks palkadest ja maksuvõlgadest. Kriitiliselt olulisteks kuuluvad ettevõtted, mis toetavad kaitset ja majanduse toimimist, sealhulgas OAK, energia, side, logistika, apteegid, toiduainetööstus ning kommunaalteenused. Valitsus algatab ettevõtjatega arutelud ja valmistab ettevalmistusi uueks ühiskondlikuks lepeks, mis tuleb esitada 1. detsembrini.
Kuidas Ukraina allikad seda kirjeldavad
Ukraina报道 keskendab valitsuse ja ettevõtluse vahelisele ühisele leppele, kriitiliselt oluliste ettevõtete määramise kriteeriumidele ning reservatsiooni sidumisele mõbiliseerimiskohustustega. Eritingi attention pööratakse OAK-le, energeetikale ja teistele strateegiliselt tähtsatele sektoritele. Ettevõtjatega konsultatsioonide korraldamine on esitatud uue raamistiku väljatöötamise osana.
Taust
Kriitiliselt olulised ettevõtted on need, kes toetavad riigi kaitset ja majanduse toimimist. Ministeerium peaks tugevdama vastutust sõjaväeteenistusest уклонения eest. Serhii Koretskyi очікує, що після змін 90–95% паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексу працівників мають бути переброньовані. Якщо Росія збільшить мобілізацію до 300–500 тисяч осіб, Корецький каже, що знову може виникнути потреба в непопулярних рішеннях, ухвалених у ручному режимі.